NOTA DE CONHECIMENTO

Em referência à suspensão da realização dos concursos públicos a serem executados pelo CONIAPE e ADM&TEC, determinada pelo Tribunal de Contas do Estado (TCE) para as prefeituras de São Joaquim do Monte, Santa Cruz do Capibaribe, Altinho, Cupira e Panelas, o Instituto ADM&TEC vem informar, a título de conhecimento aos inscritos, nos referidos concursos, que:

1) Em resposta aos esclarecimentos feitos pelo CONIAPE ao TCE mediante agravo regimental, o procurador do Ministério Público de Contas, Dr. Ricardo Alexandre de Almeida Santos, entendeu que os questionamentos feitos por ele sobre o ADM&TEC, na sua capacidade de realizar os referidos concursos públicos, foram devidamente esclarecidos. Em sua manifestação oficial, através do parecer MPC 089/2018, decidiu desconsiderar as alusões ao ADM&TEC, interpostas no Acordo TC nº 135/18, que gerou a suspensão dos concursos.

2) Persiste, entretanto, segundo o procurador, o questionamento sobre a possibilidade jurídica do CONIAPE contratar concurso público, no entanto, a defesa jurídica do CONIAPE está bem fundamentada. Tal impasse será resolvido através de votação pelo pleno do TCE até o dia 02/05/2018.

3) Portanto, o Ministério Público de Contas, através do Procurador citado, considerou que o Instituto ADM&TEC apresenta uma situação de regularidade legal para prestar o serviço de realização de Concursos Públicos às Prefeituras Municipais.
O presente concurso público permanece suspenso até a decisão do Tribunal de Contas de Pernambuco.

Diretoria do Instituto ADM&TEC.

Recife, 19 de abril de 2018.

Prefeitura de Cupira (PE)

ESTADO DE PERNAMBUCO
PREFEITURA DE CUPIRA
CONCURSO PÚBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS
EDITAL Nº 01/2017, PUBLICADO EM 20 DE DEZEMBRO DE 2017

A Prefeitura do Município de Cupira, Estado de Pernambuco, através da Comissão devidamente nomeada para conduzir o presente processo de Concurso Público, por meio da Portaria nº 902, de 15 de dezembro de 2017, devidamente autorizada pelo Prefeito José Maria Leite de Macêdo, torna público o presente Concurso Público que visa à contratação de profissionais para as funções relacionadas no Edital.

O concurso público destina-se a selecionar candidatos(as) visando ao preenchimento de 160 vagas em 29 cargos efetivos.

Tabela de Cargos Efetivos
CARGO
ESCOLARIDADE
VAGAS AC
VAGAS PCD
Auxiliar de Serviços Gerais
Nível Fundamental
24
1
Coveiro
Nível Fundamental
1
1
Eletricista
Nível Médio
1
-
Motorista - D
Nível Fundamental
9
1
Operador de Máquina
Nível Fundamental
1
-
Operador de Máquinas Pesadas
Nível Fundamental
1
-
Pedreiro
Nível Fundamental
3
1
Recepcionista
Nível Médio
1
1
Tratorista
Nível Médio
1
-
Vigilante
Nível Fundamental
3
1
Agente Administrativo
Nível Médio
17
1
Agente Comunitário de Saúde (Multirao)
Nível Médio
2
1
Agente Comunitário de Saúde (Cohab)
Nível Médio
2
1
Agente Comunitário de Saúde (Presidente)
Nível Médio
1
1
Agente Comunitário de Saúde (Gloria)
Nível Médio
1
1
Agente Comunitário de Saúde (Novo Horizonte)
Nível Médio
1
1
Agente Comunitário de Saúde (Caixa D’agua)
Nível Médio
1
1
Agente Comunitário de Saúde (Chã de Panelas)
Nível Médio
1
-
Agente Comunitário de Saúde (Laje)
Nível Médio
1
-
Agente de Combate às Endemias
Nível Médio
9
1
Agente de Trânsito
Nível Médio
5
1
Auxiliar de Secretaria Escolar
Nível Médio
1
1
Digitador
Nível Médio
1
1
Fiscal de Feira
Nível Médio
1
1
Fiscal de Tributos
Nível Médio
1
1
Guarda Municipal
Nível Médio
15
1
Professor de Educação Infantil, Anos Iniciais e
da Educação de Jovens e Adultos - Fases I e II
Nível Médio
19
1
Técnico em Enfermagem
Nível Médio
4
1
Técnico em Radiologia
Nível Médio
1
-
Nutricionista
Nível Superior
1
-
Professor de anos finais para lecionar Ciências Naturais
Nível Superior
1
-
Professor de anos finais para lecionar Educação Física
Nível Superior
2
1
Professor de anos finais para lecionar Língua Inglesa
Nível Superior
1
-
Professor de anos finais para lecionar Língua Portuguesa
Nível Superior
1
1
Professor de anos finais para lecionar Matemática
Nível Superior
1
-